Lo sviluppo e l’azione organizzativa sono strettamente legati  al vissuto e alla partecipazione dell’attore sociale nel mondo lavorativo. Azione e comunicazione sono cardini della vita quotidiana, attraversano in forma sistematica il percorso di ogni individuo e la conoscenza dei processi e delle teorie organizzative rappresentano una dote formativa di indubbio valore per chi si approccia alla scoperta del mondo del lavoro.

La rivisitazione del testo nasce dalla necessità del mutamento sociale e del cambiamento nel corso di questo ultimo decennio: se da una parte le teorie restano immutate, dall’altra l’accresciuta consapevolezza dell’influenza del “rischio” e dell’“emergenza” ci portano ad una lettura del sociale con occhio critico ed attento anche agli aspetti giuridici e legislativi della sicurezza.

Una richiesta che è spinta sempre più dalla complessità delle organizzazioni e delle loro strutture, dalla velocità del cambiamento e delle trasformazioni tecnologiche che ci portano verso un obbligato adeguamento delle teorie e dei comportamenti, coinvolgendo la sicurezza nel senso più ampio del suo significato sia di safety sia di security.